中國科學家揭示暴發性心肌炎免疫風暴機制

IT之家 2 月 23 日消息,華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院汪道文教授團隊聯合華大生命科學研究院方曉東研究員團隊,研究解析了暴發性心肌炎的發病機制,並揭示了靜脈注射免疫球蛋白(IVIG)療法在暴發性心肌炎治療中的免疫調節和治療潛力。

這一發現為這一致命疾病的精準干預提供了重要科學依據,相關成果已於 2 月 10 日發表在國際期刊《信號轉導與靶向治療》上(IT之家附 DOI:10.1038 / s41392-025-02143-9)。

暴發性心肌炎是一種由病毒感染引發的急性心臟疾病,起病急驟、進展迅猛,患者可能在數小時內出現心源性休克、惡性心律失常甚至猝死。其核心病理機制是病毒觸發免疫系統過度激活,導致「免疫風暴」—— 免疫細胞不僅攻擊病毒,還誤傷正常心肌細胞,形成惡性循環。

汪道文團隊去年提出的「以生命支持為核心的綜合治療方案」已將病死率從 50% 以上降至 5% 以下,但針對免疫風暴的靶向治療仍存空白。

研究團隊利用華大自主研發的時空組學技術 Stereo-seq,結合單核 RNA 測序,構建了柯薩奇病毒感染小鼠的暴發性心肌炎時空動態基因圖譜。結果顯示:

間皮細胞是病毒攻擊的「第一道防線」:感染後 1 天,心臟表面的間皮細胞即表現出最高病毒載量,並通過釋放損傷相關分子模式(DAMPs)激活巨噬細胞,啟動炎症級聯反應。

免疫細胞「黑化」加劇損傷:巨噬細胞和 CD8 + 效應 T 細胞在感染後期大量增殖,釋放高水平干擾素 γ(IFN-γ),激活轉錄因子 Spi1,誘導未感染的心肌細胞凋亡。實驗顯示,使用 Spi1 抑製劑可顯著降低小鼠死亡率並改善心臟功能。

基於上述機制,團隊進一步探索免疫調節藥物 IVIG 的治療潛力。研究發現:

IVIG 可顯著減少心臟中炎症性巨噬細胞和 CD8+ T 細胞的數量,抑制 IFN-γ/Spi1 信號軸活性,從而阻斷心肌細胞損傷。

單細胞測序顯示,IVIG 通過抑制趨化因子 CCL2 和 BST2 信號通路,削弱免疫細胞間的異常通訊,恢復免疫穩態。

動物實驗中,IVIG 治療使小鼠死亡率顯著降低,心臟功能改善效果優於傳統免疫抑製藥物環孢素 A。

汪道文教授指出,這一研究不僅揭示了免疫風暴的分子機制,還為臨床提供了潛在治療靶點。目前,團隊正推動 IVIG 療法的臨床試驗,並探索與其他免疫調節藥物的聯合應用。此外,團隊於 2024 年發布的《中國成人暴發性心肌炎診斷和治療指南》已將免疫調節列為重要治療策略,未來有望進一步優化治療方案。

儘管研究取得突破,但暴發性心肌炎的早期診斷仍是難點。汪道文團隊此前已篩選出多個潛在生物標誌物,未來計劃結合人工智慧分析技術,提升診斷效率。此外,如何精準調控免疫反應而不削弱抗病毒能力,仍是後續研究的關鍵方向。

轉自:https://www.ithome.com/0/832/948.htm

兩個領導鬥法,怎麼辦?

問人工智慧(DeepSeek):

現在的領導和原來的領導鬥法,兩個領導對自己都還不錯,作為當事人,該如何應對?

人工智慧(DeepSeek)答:

在當前領導和原領導之間的權力鬥爭中,作為當事人,你需要在保持中立的同時,確保自己的職業發展不受影響。以下是一些應對策略:

1、保持中立:避免公開支持任何一方,專註於自己的工作職責,展現專業態度。

2、謹慎溝通:與兩位領導交流時,注意言辭,避免捲入他們的衝突,不傳播任何可能引發誤解的信息。

3、專註工作:通過高質量的工作表現來贏得信任,減少被捲入鬥爭的風險。

4、建立職業網路:與更多同事建立良好關係,增強自己的職業支持網路,避免過度依賴某一位領導。

5、尋求指導:如果感到困惑,可以向信任的資深同事或外部導師尋求建議,幫助理清思路。

6、保護自己:如果鬥爭影響到你的工作環境或心理健康,及時記錄相關情況,必要時向人力資源部門反映。

7、長遠規劃:評估當前局勢對你職業發展的影響,必要時考慮其他機會,確保自己的職業道路不受阻礙。

總之,保持中立、專註工作、謹慎溝通,並做好自我保護,是應對這種情況的關鍵。

在問過人工智慧以後,我覺得回答的不是很滿意。然後對於這個問題,我打算卜一卦問一下。卜問:「現在的領導和原來的領導鬥法,兩個領導對自己都還不錯,作為當事人,該如何應對?」

按照金錢卦起卦方法,分別得到:正反反、正反反、正正反、正正正、正正反、正反反,得到本卦天山掾、互卦天風狗;二爻變,得到變卦火地溍

按照解卦手冊中的規律:二爻變者,則參考本卦二個變爻的爻辭解卦,找出其中的聯繫。

本卦天山掾九三爻爻辭說:「爲掾,有疾厲;畜僕妾,吉。」註解為白話文為:進行佐助,會有疾癘和危險;培養僕人和接受者,吉祥。意思是說:九五在雲端掌握著腦機介面,我佐助九三會被九五控制生疾病(我們都打了疫苗),甚至會有生命危險。所以不能直接佐助九三,但同事之間可以多交流,培養感情!

本卦天山掾九五爻爻辭說:「嘉掾,貞吉。」註解為白話文為:以讚美的方式佐助,固守正道吉祥。意思是說:要以讚美的方式佐助九五,但是要固守正道!

啟示:對於高位者(九五)做得好的地方要讚美,對於低位者(九三)做得好的地方亦要讚美;要專註於自身的工作職責,並展現專業態度!

物業外包集體造反

問人工智慧(DeepSeek):

物業公司的外包保安、工程、保潔,為什麼會集體造反?

人工智慧(DeepSeek)答:

物業公司的外包保安、工程、保潔人員集體造反,通常由以下原因引發:

1、薪酬問題:工資低、拖欠或剋扣工資是最常見的導火索。外包人員收入不穩定,若長期被拖欠或剋扣,容易引發不滿。

2、工作條件差:工作環境惡劣、缺乏安全保障、工作時間過長或休息不足,都會導致員工不滿。

3、管理不善:外包公司管理混亂,缺乏有效的溝通渠道,員工訴求得不到回應,容易積累怨氣。

4、合同糾紛:外包公司與物業公司或員工之間的合同條款不明確,導致員工權益受損,如社保、福利等未按合同執行。

5、缺乏歸屬感:外包員工常被視為「外人」,缺乏與正式員工同等的待遇和尊重,長期被忽視或歧視會引發集體反抗。

6、外部因素:經濟環境變化、政策調整或行業競爭加劇,可能導致外包公司削減成本,進而影響員工待遇。

7、集體行動效應:當個別員工的不滿情緒蔓延,其他人可能加入,形成集體行動,尤其在缺乏有效溝通機制時。

8、法律意識增強:隨著法律意識提高,員工更懂得維護自身權益,若外包公司或物業公司違法,員工可能集體抗議。

    要解決這些問題,物業公司和外包公司應加強溝通,改善員工待遇,確保合同執行,並建立有效的反饋機制,及時處理員工訴求。