我相信在我們上學期間的時候，每次的放假都會心裡去給自己安排好上午幾點要複習什麼，下午幾點要做什麼練習題，所以我們每次放假回家的時候，總會把書包裝的滿滿的，但其實我們假期期間卻未曾打開過。這時你的心裡是不開心的，你覺得你總有一些事情沒有完成，心裡總有一點悔意和遺憾；又或者是放學回到家，在趕緊的寫完作業去做自己喜歡的事情；又或者是當發覺的有家長走進卧室的時候，趕緊將小說收起；亦或是上班時間，要時刻關注著老闆、領導，讓自己去假裝很忙。
這種只是按照自己以為的方式去做，以為自己很努力，每天都很累，其實只是為了讓自己心安，只是說服自己真的努力了的一種理由吧。繁花盛開時是悄無聲息的，微風吹過時是讓人無法察覺的。真正努力的人無需去證明什麼，假裝姿態的人才會逐漸露出馬腳。
不要假裝努力，結果不會陪你演戲。無效努力與假裝勤奮，只會讓你身心疲憊；你不優秀，可能是因為你在「假裝努力」。那麼如何分辨自己是否假裝努力呢？其表現我認為有四種：
一、花費大量時間去做同一件事。對於一件小的事情，自己付出的時間和精力很多，無疑是本末倒置；而對於一件大的事情，首先就要宏觀去把控好事情發展的形勢和方向，進而付諸努力。
二、效率極低。這是努力方式不對的表現，要掌握好事情的精髓以及如何解決的最好方式，達到事半功倍的效果。
三、精神不集中。現在移動設備的流行，讓我們何時何地總是會受到它們的干擾，假如我們在工作期間，消息提醒一聲，是否會不自覺的去看手機的消息。我們要給自己一個時間段，這個時間就是要完成什麼樣的事情，完成之後再去做其他。要集中精神，達到事半功倍的效果。
四、只做事，不思考。現在的人們做事情，可能都只是在在追求結果，雖然這樣的心理也是正確的，但是對於過程我們也要注意，我們真正的學習是在過程中，我們要去思考，做一個智者，而不是愚者，學會善於思考。
想讓一個人擁有持續的力量，需要內驅力，內驅力是力量的源泉。內驅動會讓我們更容易成事，會讓我們永遠打敗困難。
稻盛和夫曾經在《活法》一書中把人分為三種：第一種是「可燃型」，點火就著；第二種是「不燃型」，點火也著不了；第三種是「自燃型」，不用點火，自己就能燃燒。而「自燃型」人就是那些不需要外界的督促，憑藉著內驅力就能熊熊燃燒熱情的學霸們。他們不需要別人賦予他們意義，不需要從別處獲得動力，他們自己就能給自己提供燃料。因此，他們總是更容易成事，離成功更近。
有的人永遠都在戰勝困難，因為他們永遠在克服缺點、尋找辦法；有的人永遠在被困難戰勝，因為他們永遠在找借口、想退路、怨天尤人。外不能勝人，內不能克己，這樣的人能有多大出息？強大的自我驅動力，能夠帶我們戰勝一切孤獨、懶惰、拖延、矯情，哪怕天塌下來，不殺出一條血路來誓不罷休。
如何提升內驅力？
形成內驅力的行動力量是需要價值意義和行動意義兩個層面的支持的。如何讓這這兩個意義層面發揮作用，是提升內驅力的關鍵。
首先，找到屬於自己的價值意義。所謂價值意義指的是自己在某一方面的身份/角色的期待。比如，我想成為一名專業的員工，或成為一個受員工歡迎的領導，這是我對職業角色的期待；我想成為一名通情達理、對生活充滿熱情的人，這是我對自己的這個社會角色的期待。有了這個期待，能讓我們對未來的定位有一個清晰的畫像，這是我們形成內驅力的初衷和出發點。
其次，找到屬於自己的行動意義。所謂行動意義指得是針對自己的價值意義，當下要完成的目標期待。比如，作為一名合格的員工，我要努力學習專業知識；作為一名受員工歡迎的領導，要多與員工多交流。有了這個期待，能讓我們知道朝著哪個方向努力，能夠有一個靶子供我們瞄準，不會偏離方位。當我們找到了某一個方面的意義所在，我們才能有為之堅持的目標。所以，當我們需要在某個方面有所行動，建議先嘗試找到自己的意義層面。
