用師則王，用友則霸，用徒則亡，這句話說的是借勢或用人的三個層次：
第一個層次：是起用超過自己的人，才可以建立王國。第二個層次：是用和自己水平與能力相當，志趣相投的人，大家一字並肩,可以成為霸主。王和霸的區別是前者已成規模，後者為勢力；前者已趨於穩定，後者可能僅得一時之快，一時之榮耀。第三個層次：是用不如自己的人，那麼遭淘汰是遲早的事情。
在平時的工作中，如果碰到能力強於自已，且懂得感恩的人，就應該積極支持他，助他上位（哪怕他後來的職位高於自已）。虛心地輔助他，學習他，把他當自已的老師。這樣既為公司增加了人才，又為自已增加了良師。
碰到與自已水平和能力相當，志趣相投的人，就應該積極地與他搞好關係。工作中大家互相學習，互相扶持。這樣既能配合著把工作干好，又能結交到盟友，鞏固自已的勢力。
至於不如自已的人，就讓他當好執行者，嚴格要求並幫助他們成長。這樣增加了自已的徒弟，也增強了自已部門的整體實力。
總而言之，我認為無論師、友、徒都要為我所用，用好他們，使之成為自已未來的助力。