用师则王，用友则霸，用徒则亡，这句话说的是借势或用人的三个层次：
第一个层次：是起用超过自己的人，才可以建立王国。第二个层次：是用和自己水平与能力相当，志趣相投的人，大家一字并肩,可以成为霸主。王和霸的区别是前者已成规模，后者为势力；前者已趋于稳定，后者可能仅得一时之快，一时之荣耀。第三个层次：是用不如自己的人，那么遭淘汰是迟早的事情。
在平时的工作中，如果碰到能力强于自已，且懂得感恩的人，就应该积极支持他，助他上位（哪怕他后来的职位高于自已）。虚心地辅助他，学习他，把他当自已的老师。这样既为公司增加了人才，又为自已增加了良师。
碰到与自已水平和能力相当，志趣相投的人，就应该积极地与他搞好关系。工作中大家互相学习，互相扶持。这样既能配合着把工作干好，又能结交到盟友，巩固自已的势力。
至于不如自已的人，就让他当好执行者，严格要求并帮助他们成长。这样增加了自已的徒弟，也增强了自已部门的整体实力。
总而言之，我认为无论师、友、徒都要为我所用，用好他们，使之成为自已未来的助力。
如何用师？如何用友？如何用徒？孔子给出了答案：老者安之，朋友信之，少者怀之。