我相信在我们上学期间的时候，每次的放假都会心里去给自己安排好上午几点要复习什么，下午几点要做什么练习题，所以我们每次放假回家的时候，总会把书包装的满满的，但其实我们假期期间却未曾打开过。这时你的心里是不开心的，你觉得你总有一些事情没有完成，心里总有一点悔意和遗憾；又或者是放学回到家，在赶紧的写完作业去做自己喜欢的事情；又或者是当发觉的有家长走进卧室的时候，赶紧将小说收起；亦或是上班时间，要时刻关注着老板、领导，让自己去假装很忙。
这种只是按照自己以为的方式去做，以为自己很努力，每天都很累，其实只是为了让自己心安，只是说服自己真的努力了的一种理由吧。繁花盛开时是悄无声息的，微风吹过时是让人无法察觉的。真正努力的人无需去证明什么，假装姿态的人才会逐渐露出马脚。
不要假装努力，结果不会陪你演戏。无效努力与假装勤奋，只会让你身心疲惫；你不优秀，可能是因为你在“假装努力”。那么如何分辨自己是否假装努力呢？其表现我认为有四种：
一、花费大量时间去做同一件事。对于一件小的事情，自己付出的时间和精力很多，无疑是本末倒置；而对于一件大的事情，首先就要宏观去把控好事情发展的形势和方向，进而付诸努力。
二、效率极低。这是努力方式不对的表现，要掌握好事情的精髓以及如何解决的最好方式，达到事半功倍的效果。
三、精神不集中。现在移动设备的流行，让我们何时何地总是会受到它们的干扰，假如我们在工作期间，消息提醒一声，是否会不自觉的去看手机的消息。我们要给自己一个时间段，这个时间就是要完成什么样的事情，完成之后再去做其他。要集中精神，达到事半功倍的效果。
四、只做事，不思考。现在的人们做事情，可能都只是在在追求结果，虽然这样的心理也是正确的，但是对于过程我们也要注意，我们真正的学习是在过程中，我们要去思考，做一个智者，而不是愚者，学会善于思考。
想让一个人拥有持续的力量，需要内驱力，内驱力是力量的源泉。内驱动会让我们更容易成事，会让我们永远打败困难。
稻盛和夫曾经在《活法》一书中把人分为三种：第一种是“可燃型”，点火就着；第二种是“不燃型”，点火也着不了；第三种是“自燃型”，不用点火，自己就能燃烧。而“自燃型”人就是那些不需要外界的督促，凭借着内驱力就能熊熊燃烧热情的学霸们。他们不需要别人赋予他们意义，不需要从别处获得动力，他们自己就能给自己提供燃料。因此，他们总是更容易成事，离成功更近。
有的人永远都在战胜困难，因为他们永远在克服缺点、寻找办法；有的人永远在被困难战胜，因为他们永远在找借口、想退路、怨天尤人。外不能胜人，内不能克己，这样的人能有多大出息？强大的自我驱动力，能够带我们战胜一切孤独、懒惰、拖延、矫情，哪怕天塌下来，不杀出一条血路来誓不罢休。
如何提升内驱力？
形成内驱力的行动力量是需要价值意义和行动意义两个层面的支持的。如何让这这两个意义层面发挥作用，是提升内驱力的关键。
首先，找到属于自己的价值意义。所谓价值意义指的是自己在某一方面的身份/角色的期待。比如，我想成为一名专业的员工，或成为一个受员工欢迎的领导，这是我对职业角色的期待；我想成为一名通情达理、对生活充满热情的人，这是我对自己的这个社会角色的期待。有了这个期待，能让我们对未来的定位有一个清晰的画像，这是我们形成内驱力的初衷和出发点。
其次，找到属于自己的行动意义。所谓行动意义指得是针对自己的价值意义，当下要完成的目标期待。比如，作为一名合格的员工，我要努力学习专业知识；作为一名受员工欢迎的领导，要多与员工多交流。有了这个期待，能让我们知道朝着哪个方向努力，能够有一个靶子供我们瞄准，不会偏离方位。当我们找到了某一个方面的意义所在，我们才能有为之坚持的目标。所以，当我们需要在某个方面有所行动，建议先尝试找到自己的意义层面。
