月度归档： 2022 年 10 月

每次看到“freedom”我都会心头一紧。经典台词：

①Your heart is free. Have the courage to follow it.你的心灵是自由的，用尽勇气去追随吧。

②Every man dies,not every man really lives.每个人都会死，但不是每个人都真正活过。

新员工入职以后没人教，业务基本靠自己摸索；组织内部人员技术水平参差不齐，主要靠少数几个老员工挑大梁；组织内部成员成长缓慢，天花板很低；内部管理混乱，漏洞层出不穷；以领导为中心取代了以客户为中心……这些都是我们在工作中常遇到的问题。

良好的国家制度设计应该基于庸君庸臣的基础之上，同样，一个良好的企业制度也应该基于庸君庸臣的基础之上。那么，如何设计一个充满活力的企业制度呢？我认为有两点途径：

首先，构建树型组织架构。我很喜欢观赏树木，你看那些参天大树，它的根深深抓牢土壤，结实的树干和树枝，茂密的树叶，头顶着蓝天。领导是树根，干部是树干和树枝，员工是树叶，客户是蓝天。树根扎根大地吸取养分，表明领导要不断学习，为整个组织输送智慧的思想源泉；树干和树枝上传水分和营养给树叶，表明各级干部要将领导的经营理念和经营智慧转化为工作计划并传达给员工；树干和树枝下达树叶光合作用的能量到树身和树根，使整颗树更粗壮；树叶将树根和树身输送的养分与天空中的阳光、空气进行光合作用转化为能量，表明员工要贯彻工作计划、面向客户，在为客户服务的过程中为企业的发展做出贡献。

其次，构建学习型组织。在一个庸君庸臣的企业里，工作成果是百人一步的事情，只有每个人都有工作成果，企业才会有大的工作成果。这就需要每个人能胜任，并出色地干好自己的职责。如何能做到这一点？最好的办法就是构建学习型组织。同事和上级的传、帮、带加上自身的努力学习，基本上可以解决这个问题。

最后，固者必腐，腐者必亡，打造能上能下的内部流动性。如果没有流动性，那些庸君庸臣就会只想着保位子，堵塞了组织的上升通道，进而使组织内部的内斗和内卷增多，组织职能就会弱化，危矣！江山代有才人出，要重视人才的选拔。就算是在一个庸君庸臣的组织里，也需要在矮子里面拔高子，让昏且庸的人给贤能腾位子，让他们有机会得到发挥，这样就可以最大程度地保持组织的活力。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”这两句的大意是：“只要对国家有利，即使牺牲自己生命也心甘情愿，怎么能因为有福祉就追求，有祸患就避开呢？”

在这里，“以”的意思是“用、把、拿”的意思。“生死以”是介宾结构“以生死（实际是‘以死’）”的倒装，把宾语“生死”提到介词“以”的前面。直译是“用牺牲自己的生命（去换取）”。

值得注意的是：在汉语中凡是用两个相反意义的字联合组成的词语，往往其中只有一个字是真正的意义所在，在这首诗的“生死”一词中重点的、真正的意思是“死”，“生”字只是用来构成偏义复词，只是陪衬。

类似的例子很多，例如鲁迅赠日本友人的诗《题三义塔》中“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。 ”“恩仇”一词中，重点和真正的意思是“仇”，否则，连“恩”也要“泯（泯灭，忘记）”，那还能依然是兄弟吗？跟上述的“生死”一样，如果两个相反的意思都有，就解释不通了。

假如对国家有利，我可以把生命交付出来；难道可以有祸就逃避，有福就迎受吗？

这两天在《汉典》中搜索了一下一些字词的解释，和大家分享一下，值得我们好好来体悟。

贞：1、假借为“正”、“定”，端方正直。2、正轨，正道。3、坚定不移。 合起来就是正固，即：我行走在正道上，坚定不移。

正：1、正当；合适。2、合于道理的。3、合于规范的、合于法则的。4、纠正；改正，匡正。

正义：公道的，有利于人民的。

正道：指所有事物的正确运行规律；正确的道路，与所谓“歪门邪道”正相反。

义：合乎正义或公益的，公正合宜的道理或举动，善，美。

美：好，善。

节操：指人的气节、操行。气节操守，是做人的标准，是检验灵魂的试金石。具有高尚节操者，诚信无欺，见义勇为，甚至舍生取义。

气节：指人的志气和节操。

操守：平素的品行。

贞操：坚贞的节操。

善：心地仁爱，品质淳厚，好的行为、品质，友好，慈善。

好：优点多或使人满意的，身体康健，友爱，和睦，彼此亲爱。

爱：对人或事有深挚的感情，吝惜，爱惜，珍惜，重视而加以保护，怜悯，同情。

仁：亲也，恩惠，同情，怜悯，宽惠善良的德行。

道理：事物的规律，道之理也，是非曲直也。

坏：不好的，恶劣的，破坏，毁坏，变质，变得不好或有害，杀害。

恶：凶狠，犯罪的事，极坏的行为，不好，讨厌，憎恨，丑陋，污秽，肮脏，令人难堪，恶毒，庸俗 ，贫瘠，嫉妒，诽谤，中伤。

总结：无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物；物格而后知至，知至而后意 诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。

今天接到上级通知，让我从工单数据库导一个表出来，整理一下火警原因分类数量报上去做ppt。虽然以前没搞过这个，但是还是摸索者去操作。

操作过程中我不禁有几个疑问：1、工单数据库的数据不是第一手数据，是我们在原始数据的基础上，重复操作一遍上报工单的，很多工单数据库里的数据与原始数据不一致，报一个假数据上去有用吗？2、这个ppt数据最终是要报给谁？值班员报给领班，领班报给主任，主任报给经理，经理继续上报……我不禁好奇，高层领导也需要知道得这么细致吗？3、我是第一次操作就发现了有问题，其他人就没发现吗？领导知不知道自己被蒙蔽了？

接到任务先执行，等做完了一个表，我还是本着职业操守，善意的提醒了我的上级，让他不要被这些假数据误导。不过从领导的反应来看，他们也没办法，于是我做完了三个表。

事后，我思考了一下，发现了几个关键点：

1、我们的工作没有进展，并不是我们不努力，而是我们做的80%都是无用功。每天文山文海，花样越来越多，做了一大堆的表上报，领导怎么说我们怎么做，但真正去思考解决问题的人却没几个人。

2、从我调来搞消防开始，天天报故障维修，但是故障却越来越多。我曾经好奇的问维修师傅：“你们一天解决一个故障能做到吗？或者两天解决一个故障？”维修师傅的意思是说他们是可以，但是他们老板会郁闷死。天天维修故障，但故障却越来越多。换了维保单位还是这样，这中间存在着利益原因，或许大家为了体现自己的利用价值都在养寇自重吧！这中间的利益关系亟需梳理。

3、公司有诚信的价值观，但是实际上我们都在认真地造假。明知前面有坑，但是却没人去填，甚至都不提醒一下其他人。这样的搞法，迟早有一天我们自己也会掉到坑里去。子路问事君，子曰：“勿欺也，而犯之。”

4、写到这里，我找到了收这个PPT的领导，他一定是一个很有能力人，并且具有威权领导风格——说一不二，事无巨细，以部属听话照做为忠诚。听话照做的所谓忠诚的人很少去思考，领导怎么说怎么做，很少去思考的人就不会有很强的能力；经常去思考问题的能人就肯定不可避免地会与领导的思路有冲突，一旦有冲突就不会被认为是忠诚的部属。鱼和熊掌不可兼得，我们哪里去找那么多既有能力又忠诚的同志呢？还是曾仕强说的好：“老板太厉害，干部统统变猪八戒。”

想到这里，我也知道了我以后的应该怎么做。作为员工，工作过程中一定要一边做一边思考，不要盲从。如果逼不得已，非要按照领导错误的方法做，一定要提醒领导这样做的弊端，一定不要欺骗领导。 如果以后重新走上了管理岗位，做事过程中一定要秉着“要事第一”的原则，抓大放小，多给下属发挥的空间；另外要注重宽厚待人，君仁则臣直，要乐于接受他人的不同意见。

古人造字，把自己美好的理想、道德规范和对未来的憧憬都注入其中，这才形成了数千年汉字博大精深的思想文化内涵。

如今繁体字都简化为简体字，虽然书写快捷了，但是大量繁体汉字的魅力也随之流失。比如下面我们所列举的这108个繁体字被简化后，确实令人叹息！

1、體→体——没有骨气了。

2、愛→爱——爱已无心。（删除了心字）

3、親→亲——见不到了。（去掉了见字）

4、進→进——走向井里。（变佳字为井字）

5、傘→伞——少骨断筋了。（抽去许多伞骨）

6、雲→云——缺了滋润。（去了雨字）

7、昇→升——没了阳光。（去了日字）

8、鄉→乡——成寡妇了。（没了郎君）

9、買賣→买卖——无宝贝好货了。（贝字不见）

10、聽→听——耳不聪了。（去耳无心）

11、協→协——不合力了。（排挤其他二力）

12、車→车——无车轮了。（車字中间为车轮）

13、區→区——没品位了。

14、産→产——生不出了。（生字删了）

15、倫→伦——人伦匕首见了。

16、夥→伙——搞单干了。

17、來→来——不见人来，了无生机。

18、質→质——短斤缺两了。（去斤改贝）

19、關→关 ——关不住。（没门）

20、畝→亩——不长久了。（去久字）

21、裏→里——宽衣脱帽了。

22、準→准——水准缺失了。

23、塚→冢——坟墓没有土了。

24、兇→凶——弃儿丢女了。

25、撃→击——打击不用手了。

26、隊→队——一人代表集体了。

27、陽→阳——阳盛不易了。

28、陰→阴——月亮赶走今日的云。

29、隱→隐——急不可耐，不遮羞了。

30、邨→村——只剩一寸木了。

31、鄭→郑——轻言了。（郑：言重，郑重）

32、郵→邮——走捷径了。（去垂改由）

33、辦→办——办事图省力了。（去掉两个辛苦的辛字）

34、動→动——避重就轻了。（变重为云）

35、勸→劝——劝解没有好话了。

36、參→参——参与越来越少了。

37、壘→垒——堡垒不坚固了。

38、戲→戏——无乐趣了。

39、觀→观——看不到好东西了。

40、歡→欢——不喜欢好东西了。

41、鞏→巩——不扎实了。（鞏：用皮革束缚）

42、聲→声——充耳不闻了。（耳没了）

43、報→报——辛字不报了。

44、藝→艺——才疏学浅了。

45、藥→药——偷工减料了。

46、獲→获——得不到好的狗来凑。

47、夢→梦——林中夕阳没好梦。

48、舊→旧——一天就不行了。

49、蘇→苏——鱼米都被办掉了。

50、開→开——无门可开了。

51、頭→头——脑袋长歪了。

52、奪→夺——好东西被抢了。

53、奮→奋——精神不佳了。

54、態→态——状态太无能。

55、揚→扬——太阳被扬弃了。

56、護→护——没好话说了。

57、擬→拟——没有疑问了。

58、擁→拥——啥都拿来用了。

59、孫→孙——小的都无关系了。

60、竄→窜——非鼠也窜了。

61、壽→寿——命不长了，只有一寸了。

62、號→号——兽中之王排不上号了。

63、嚇→吓——见红色就害怕。

64、喫→吃——想吃就只靠乞讨了。

65、嚴→严——不敢开口了。

66、團→团——求才不专了。（去专改才）

67、幤→币——不敢露富了。（去敞）

68、嵗→岁——太阳落山了。

69、術→术——不行了。（拿掉行字）

70、獨→独——只留虫子了。

71、廣→广——青黄不接了。

72、廟→庙——不朝拜了。

73、應→应——没好心了。

74、壊→怀——胸前不穿衣了。

75、虜→虏——男人被俘了。

76、濁→浊——不嫌虫子脏了。

77、寧→宁——心不静了。

78、實→实——贯彻不了了。

79、靈→灵——灵魂火化了。

80、屍→尸——不死也成尸了。

81、姙→妊——怀的不是人了。（去掉了中间的人）

82、婬→淫——淫荡成水灾了。（女改水）

83、爾→尔——你变小了。

84、馬→马——无鬃无蹄了。

85、銭→钱——货币贬值了。

86、聖→圣——不听不说圣者话了。（去掉耳、口、王，以土代之）

87、瓌→瑰——美好珍贵的东西鬼占了。

88、責→责——责任打折扣了。

89、殀→夭——歹人害怕短命。（去掉歹字）

90、蠶→蚕——冒充天下大虫了。

91、標→标——标准的没方向了。（缺西）

92、樣→样——长久不了了。（去掉了永字）

93、電→电——晴天霹雳。

94、曬→晒——日落西山，还晒啥？

95、闇→暗——立在两日旁，照样暗无光。

96、賢→贤——德行，才能倒退了。

97、禮→礼——礼仪一笔勾销了。

98、勞→劳——劳动不火生杂草。（两火改为草）

99、戀→恋——假心假意无缠绵。

100、義→义——我字不在其中了。

转自：https://www.163.com/dy/article/GIFP2ALV0514D190.html